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What will be your role?
Le poste vise à centraliser le traitement des versements et de la thématique KYC au sein d’un agent qui fera partie du pôle middle office. Vous serez en lien hiérarchique avec le Responsable du pôle d’une part, en interaction avec le Chargé de suivi de portefeuille et les Agences rattachées à la Direction régionale et en lien fonctionnel avec les départements du siège suivants : GEP (Gestion de Portefeuille), CRC (Connaissance Règlementaire de la Contrepartie et DCV (Contrôle des Versements).
Le poste est localisé à la Direction Régionale Eurasie à Istanbul.
Missions principales :
1)La fonction agent versement :
- Assurer les versements de fonds(décaissements) pour les projets de l’ensemble de la région, en lien avec leschargés de projet de chaque agence : contrôle de 1er niveau sur lesdossiers d'ordonnancement reçus pour mise en paiement (conformité des documentsremis vs documents contractuels, procédures, recevabilité des pièces, échangesavec les structures opérationnelles)
- Assurer la saisie logicielle et le suiviréglementaire des décaissements : saisir les données dans le systèmed’information, transmettre les demandes de règlement pour mise en paiement,tenir à jour des tableaux de bord de suivi des versements et préparer les CRH(comptes rendus hebdomadaires) et les transmettre au siège ;
- Suivre et actualiser les prévisions deversement ;
- Suivre et contrôler la justification desfonds versés aux projets, saisir et actualiser les dates limites dejustification des fonds (DLJF) et suivre le reste à justifier (RAJ) dans lelogiciel versement ;
2) Lafonction analyste KYC :
- Constituer les dossiers de diligences (KYC) pendant l’instruction (entrée enrelation avec la contrepartie ou nouvelle instruction avec une contrepartie enportefeuille) puis, au titre de la vigilance constante, réaliserl’actualisation des dossiers, dans le respect des délais et des procédures ;
- Collecter les documents auprès descontreparties nécessaires à la création ainsi qu’à l’actualisation des dossiersde diligence ;
- Constituer l’interface entre la division CRCet les structures opérationnelles des différentes agences pour un pilotageoptimal de la thématique KYC. La division CRC basée au Siège est en charge ducontrôle de premier niveau (sur la base d’un périmètre défini) ;
- Participer au fonctionnement efficient de la filière de gestion duportefeuille, en liaison avec les services concernés du siège et avec lesagences, en tant que correspondant sur le sujet de la relation réglementaire client
- Assurer en continu le contrôle de complétude des dossiers permanents concoursdu portefeuille en lien avec la division CRC ;
Vous serezamené.e à:
- Contribuer au suivi des dates clés de projet(date limite de 1er versement, date limite de fin de versement, date limite dejustification des fonds…etc.) en lien avec le SPR ;
- Contribuer à l’instruction / lagestion des dérogations et notes afférentes à la gestion des dates clés del’exercice de l’échenillage (notamment lorsque la décision relève de la DR);
- Réaliser toutes autres tâches confiées parla hiérarchie.
Des missions ponctuelles dans la région seront à prévoir.
Who are we looking for? - Niveau BAC+3 à BAC+5 en Banque et finance,Audit, Comptabilité ou Management.
- Expérience dans un environnement bancaire /audit / conseil apprécié
- Très bonne maîtrise d’Excel et capacité àtravailler aisément sur des progiciels
- Esprit d’analyse et de synthèse pouralimenter, piloter et analyser les tableaux de suivi ainsi que manipuler lesoutils informatiques de l’AFD
- Capacité à traiter et suivre les délais desujets diversifiés, dans des contextes sectoriels et géographiques variés
- Capacité à suivre des enjeux opérationnelset financiers importants
- Capacité à analyser les risques et àproposer des solutions
- Grand sens de la rigueur, d’organisation etproactivité, bon relationnel et sens du travail en équipe ;
- Excellente communication écrite et oraleavec la maîtrise impérative du français et de l’anglais, le turc sera unavantage ;
- Une attention particulière sera portée surla volonté d’apprendre et d’acquérir de nouvelles compétences, démontrant ainsiune grande capacité d’adaptation et d’apprentissage, y compris en matièred’outils et procédures.