İş ihtiyaçlarını almak, analiz etmek ve projelendirmek.
Proje kapsamında kullanıcı eğitimleri ile birlikte paydaş eğitimleri sağlamak ve gerekli dokümantasyonlar ile Kurumsal hafızayı oluşturmak.
Entegrasyon gerektiren ve/veya büyük çaplı projelerde uzmanlık alanında katkıda bulunmak ve gerekli kaynakları koordine etmek.
Uzmanlık alanında oluşan analiz gerektiren olay ve değişiklik taleplerini yönetmek.
Kullandığı kaynakların performansını ölçmek, dış kaynakların finansallarını takip etmek.
Departman Yönetimi:
Hedeflerin belirlenmesi, planlamalar, organizasyon, yetkilendirme, performans takibi, IK ilişkili süreç ve aktviteler, ilişkili analiz ve raporlamaların yürütülmesi. ·
Politika ve Süreçlerin Genel Yönetimi :
Mevcut ve gerekir ise yeni çalışma alanlarının belirlenmesi, çalışma alanlarında kullanılacak yöntem ve kuralların belirlenmesi, politika ve prosedürlerin belirlenmesi ve gerektiğinde geliştirilmesi, ilişkili süreçlerin takibi, gerekir ise raporların oluşturulması ve raporsal takibin sağlanması.
- Proje Portföy Yönetiminin etkin işletilmesinin sağlanması, genel planlamaların ve yıllık proje master planlarının oluşturulması, proje statülerinin sistemli olarak izlenmesi, gerekir ise proje harici desteğin organize edilmesi.
- Firmanın iş süreçlerinde kullanılan yazılım ürünlerinin yönetimi, geliştirilmesi ve gerektiğinde değiştirilmesi.
- Yeni yazılım ihtiyaçları için iş ve IT stratejilerine en uygun çözümlerin konumlandırılması, verimsiz veya maliyetli yazılım çözümlerine alternatif oluşturulması, değişimi için genel planlamalarının yapılması.
- Yazılım projelerinde destek, geliştirme, maliyet kriterlerine kısa ve uzun vadeli değerlendirme yapılarak firmanın, müşterinin yönlendirilmesi.
- Müşteriler ile ilişkilerin yönetimi, etkin iletişim kurulması, hedeflenen seviyede memnuniyetinin sağlanması.
- Sorumluluğundaki bütçenin belirlenmesi, takibi ve yönetimi.
- Operasyonel sorumlulukar : Proje hedeflerinin ve geliştirme önceliklerinin, başarı faktörlerinin ve oluşturulan ekibin uygunluğunu gözetmek, birimin kaynaklarının üst yönetim tarafından belirlenen projelere, tanımlanmış proje prosedürlerine uygun şekilde atandığının ve işletildiğini gözetmek, kontrol etmek, dış firmalar ile sözleşme hazırlamak ve uygulamak.
- Departman Süreçlerinin Geliştirilmesi : Tanımlı ve hedeflenmiş faaliyetlerin yürütülmesinde, ortaya çıkan verimsizliklerin iyileştirilmesi.
- Kullanıcılara Genel Destek : Tanımlanmış faaliyetlerin dışında, kullanıcılardan gelebilecek danışma ve yönlendirme içerikli bilgi ihtiyaçlarının karşılanması, proje yada geliştirme talebine dönüşmeyebilecek türde, diğer birimlerin analiz çalışmaları ve toplantılarına katılmak, ilave analiz ve raporlama çalışmaları yapmak.
Array
- SAP FI modülünde en az 3 yıllık deneyimi olan,Mühendislik, Bilgi Teknolojileri bölümlerinden mezun,
- Tercihen S/4 HANA deneyimi olan,
- SAP geliştirme ve uyarlama araçlarına hâkim,
- Kod analiz ve debugging ile ilgili teknik bilgiye sahip,
- Koda ve yazılım süreçlerine ilgili ve teknik sorumluluklar alabilecek
- Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerileri yüksek,
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip,
- Araştırmacı ve sorumluluk sahibi,
- İngilizce bilen,
- Tercihen Agile / Scrum çerçevesinde deneyimli.
İnovasyon, müşterimizin yaptığı her şeyin merkezinde yer alıyor ve sürekli olarak ürünlerini ve süreçlerini iyileştirmenin yeni yollarını keşfediyor. Çağın ilerisinde olmak için en son teknolojilere yatırım yapmaya ve bu alandaki uzmanlarla iş birliği yapmaya inanıyorlar. Faaliyetlerinin çevre üzerindeki etkisinin farkındalar ve kendilerini sürdürülebilir uygulamalar ve sorumlu kaynak yönetimi yoluyla karbon ayak izlerini en aza indirmeye adıyorlar.
Hizmet verdikleri toplulukları temsil eden bir iş gücüne sahip olmaktan gurur duyuyor ve kendilerini saygı, itibar ve kapsayıcılık kültürünü geliştirmeye adıyorlar. Her çalışanın tüm benliklerini işine verme konusunda kendini güçlü hissetmesi gerektiğine ve herkesin başarılı olmak için adil bir şansı hak ettiğine inanıyorlar.Müşterimiz, birlikte herkes için daha iyi, daha adil bir gelecek inşa edilebileceğine inanıyor. Becerilerinizi geliştirirken ve tatmin edici bir kariyer inşa ederken dünyada üzerinde anlamlı bir fark yaratma fırsatına sahip olacaksınız.
* Çeşitliliğe değer veren ve ekip çalışmasını destekleyen destekleyici ve kapsayıcı kültürün parçası olma şansı,
* Eğitim programları, mentorluk ve koçluk dahil olmak üzere profesyonel büyüme ve gelişme fırsatları,
* Üstün ürün ve hizmetler üretmeye kendini adamış, tutkulu ve özverili kişilerle birlikte çalışma şansı,
* Bedensel, duygusal ve finansal refahınızı desteklemek için tasarlanmış ödeme paketleri ve yan haklar,
* Sağlıklı bir iş-yaşam dengesine olanak sağlayan esnek çalışma düzenlemeleri, bazı pozisyonlar için uygulanan hibrit çalışma modeli,
* Becerilerinize ve uzmanlığınıza değer veren, başarı ve mutluluğunuza kendini adamış bir şirket içerisinde yer alma şansı,
* Sürdürülebilir ve uzun süreli çözümlere katkıda bulunarak dünya üzerinde olumlu bir etki yaratma fırsatı
Turkey Jobs Expertini® - Ai Resume Scoring
